Häufig gestellte Fragen zu Stellenausschreibungen auf dresden.de

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter:

Ja. Sie müssen sich dazu einmalig anmelden. Sobald neue Jobangebote auf veröffentlicht werden, erhalten Sie die Information mit dem Newsletter per E-Mail.

Unsere Empfehlung

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache über unser Onlineportal. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Weitere Möglichkeiten

Falls Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen möchten, senden Sie sich bitte aussagekräftige Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über erforderliche berufliche Qualifikation sowie qualifizierende Zeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache – unter Angabe der Chiffre –innerhalb der Ausschreibungsfrist an: Landeshauptstadt Dresden, Haupt- und Personalamt, Postfach 12 00 20, 01001 Dresden.

Eine persönliche Abgabe ist im Rathaus, Dr.-Külz-Ring 19 an der Information bzw. durch Einwurf in den Briefkasten am Haupteingang des Rathauses möglich.

Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Unterlagen ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.

Eine Bewerbung per E-Mail ist nicht möglich.

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre ausländische Hochschulqualifikation als gleichwertig mit einem deutschen Hochschulabschluss anerkannt wurde.

Weitere Informationen zu Unterstützungsangeboten und Beratungsstellen finden Sie hier:

Der angegebene Zeitpunkt ist der frühestmögliche Besetzungszeitpunkt. Zeitliche Verschiebungen sind möglich.

Zusätzlich zur Stellenbezeichnung wird in jedem Stellenangebot noch eine Chiffre vergeben. Bitte geben Sie diese im Schriftverkehr zu Ihrer Bewerbung immer an. So kann Ihre Bewerbung eindeutig zugeordnet werden.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson im ausschreibenden Fachamt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechperson im Haupt- und Personalamt. Die Ansprechpersonen sind im entsprechenden Stellenangebot zu finden.

Es können nur Bewerbungen für ausgeschriebene Stellen berücksichtigt werden.

Daher können wir leider keine Initiativbewerbungen entgegennehmen. Wir behalten uns das Recht vor, entsprechende Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen ordnungsgemäß zu vernichten.

Nach einmaligen Registrierung im Bewerberportal und Anlegen Ihres Profils mit den erforderlichen Bewerbungsunterlagen können Sie sich auch auf weitere Stellenausschreibungen bewerben. Sollten Sie sich über einen längeren Zeitraum (ca. 6 Monate) auf keine Stellenausschreibung mehr beworben haben, wird Ihr Profil gelöscht. Dazu erhalten Sie vor der Löschung ein E-Mail.

Eine Aufbewahrung Ihrer Bewerbungsunterlagen für eine spätere Zuordnung ist aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen nicht möglich.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden sorgfältig geprüft. Unter Beachtung der Vorauswahlkriterien erfolgt die Entscheidung, welche Bewerber/-innen für die Vorstellungsgespräche eingeladen werden.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung im Online-Bewerberportal erhalten Sie eine automatische Bestätigung.

Bei postalischem Eingang erhalten Sie nach Erfassung Ihrer Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle eine postalische Eingangsbestätigung.

Die Bearbeitungszeit des Auswahlverfahrens der Stellenausschreibung dauert ca. sechs bis acht Wochen. In diesem Zeitraum sind weitere Informationen zum Stand des Bewerbungsverfahrens grundsätzlich nicht möglich.

Im Online-Bewerberportal können Sie Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button zurückziehen.

Wenn Ihre schriftliche Information zur Rücknahme vorliegt, wird Ihre Bewerbung im Verfahren nicht mehr berücksichtigt.

Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen und nur in Kopien einzureichen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden; sie werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist ausgeschlossen.

Im Online-Bewerberportal werden die Daten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahren gemäß Art.17 DSGVO gelöscht bzw. für statistische Zwecke anonymisiert.

Wir bitten, postalische Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen und nur in Kopien einzureichen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden; sie werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist ausgeschlossen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Im Online-Bewerberportal können Sie sich nach Anlegen Ihres Profils auf mehrere Stellen separat bewerben.

Eine postalische Bewerbung erfolgt nur für das konkret ausgeschriebene Stellenangebot. Möchten Sie sich auf mehrere Stellen postalisch bewerben, benötigen wir je Chiffrenummer gesonderte Bewerbungsunterlagen.

Ja, Sie können sich auf ein konkret ausgeschriebenes Stellenangebot erneut bewerben.

TVöD ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Landeshauptstadt Dresden richtet sich bei Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen nach den Regelungen dieses Tarifvertrags. (Tarifverträge)